『中民财富』“白+黑”密集培训,新员工渐入佳境

    6月23日，黄埔区业余大学1号楼401教室内笑声，讨论声阵阵。

      中民财富2015年度首届新员工培训在这里开始，新员工们在这里第一次见到了中民财富，中民物业，乃至集团中民投的高管们。高管们平易近人，谆谆善诱，新员工也忙着记笔记，快速学习领悟。

      这次活动由中民财富人力资源板块主办，目的是让新员工迅速了解公司业务经营理念和发展战略，更系统地熟悉公司组织结构和规章制度，帮助员工尽快融入并顺利开展工作，参与人员不仅有总部新员工，还有来自各地分公司新进小伙伴。

      培训持续四天，采用独特的“白+黑”形式，即白天由导师授课、晚上团队分组互动与演练。随机分组，扑克牌互动积分的方式，让各地分公司小伙伴不仅加深了解，增加了团队凝聚力，也让他们更加认同中民财富的价值和文化。

      中民财富颜建南总经理作为开场的首讲专家，向大家详述了中民财富具体的业务发展方向和业务模式；来自中民投集团总裁办公室的江航翔总为大家介绍了中民投集团的由来，当时是如何筹备策划，它的创立和发展，以及集团业务介绍。

除了新员工必知的公司介绍，人力资源考核，规章制度以外，培训也少不了专业技能和产品介绍。

      四天里，中民财富内部讲师们，分别针对公司各类产品和各项具体业务为新员工解惑传道。另外，为丰富课程内容，中民财富还邀请了平安保险上海分公司团体业务渠道销售总监杨沈勇，招商银行投资顾问李育萍以及友邦集团的施顺富总分享保险，财富管理和营销技巧。

      互动演练的部分也精彩纷呈。团队长郑寅与首家网点上海江阴街门店店长高小敏分别针对社区金融活动设计与社区客群分类两大主题，做精彩讲解。

      如何在社区内生根发展，如何“贴着居民走”，真正做到社区金融服务的高端品牌，是中民财富团队一直思索的问题，小伙伴们纷纷发言互动，分享各自经验，气氛热烈。

      短短四天的朝夕相处让小伙伴们倍加珍惜相聚的时光。无论是培训首日结束后的公司聚餐上，还是培训最后一日在江阴街门店的参观学习，大家感受到了中民财富大家庭的温暖和活力。

现在，第一期新员工培训完美落幕了，在丰富细致的培训课程后，相信新员工无论是对公司品牌还是专业学习都有了更多的认识和理解，期待中民财富的“黄埔一期”团队，迅速找到自己的特长和位置，进入工作佳境，更好服务客户。